Adjunto al Responsable de Mantenimiento - Sistemas Transportadores

Buscamos incorporar un/a Adjunto/a al Responsable de Mantenimiento para reforzar nuestro equipo de gestión y coordinación de servicios en una empresa especializada en la instalación, mantenimiento y mejora de sistemas de transporte y clasificación para centros logísticos, almacenes y plataformas de distribución.La persona seleccionada trabajará de la mano del Responsable de Mantenimiento, siendo el enlace clave entre los clientes, los técnicos de mantenimiento y la dirección de operaciones. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Apoyar al Responsable de Mantenimiento en la gestión diaria de los contratos. Coordinar los equipos técnicos y asignar las intervenciones diarias. Realizar el seguimiento exhaustivo de incidencias y averías, supervisando el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo. Gestionar la planificación de recursos humanos y materiales. Mantener una comunicación fluida con clientes y responsables de las instalaciones. Elaborar informes de actividad y seguimiento de indicadores (KPIs). Coordinar con empresas subcontratas cuando sea necesario y participar activamente en la mejora de procesos internos. Sustituir al Responsable de Mantenimiento en su ausencia y prestar asistencia telefónica en turnos rotativos. ¿Qué buscamos? (Requisitos mínimos): Experiencia: Mínimo de 2 años demostrables en coordinación de equipos o gestión de servicios. Formación: Formación Profesional, Grado Universitario o experiencia equivalente. Competencias: Perfil con gran capacidad de organización, resolutivo/a, con habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para gestionar prioridades bajo presión. Dominio de herramientas informáticas y ofimáticas. Valorable: Formación en gestión de operaciones/logística, experiencia usando programas GMAO, conocimiento básico de sistemas transportadores y nivel medio de inglés. (Nota: No es imprescindible un conocimiento técnico profundo de los sistemas transportadores). ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a una empresa sólida y en pleno crecimiento. Formación específica y continua en sistemas transportadores y clasificación. Participación en proyectos de gran relevancia dentro del sector logístico a nivel nacional. Desarrollo profesional con proyección hacia posiciones de mayor responsabilidad. Salario a definir según la experiencia y valía aportada.