Adjunto/a Dirección (Área Financiera y Comercial)

Desde LHH, colaboramos con una empresa industrial con más de 40 años de trayectoria que busca incorporar un/a Adjunto/a a Dirección General para liderar y coordinar proyectos transversales con impacto directo en la evolución y crecimiento del negocio. Se trata de una posición estratégica dentro del plan de continuidad la empresa. La compañía contempla un proceso estructurado de transferencia de conocimiento que permitirá una integración progresiva y un conocimiento profundo del negocio. Durante el primer año, la persona seleccionada trabajará de forma estrecha con la actual Dirección General, participando activamente en la gestión integral de la compañía, con el objetivo de adquirir una visión global del negocio, sus operaciones y sus principales clientes y proveedores/as. Una vez completado este periodo de transición, y siempre que se alcancen los objetivos definidos, la persona incorporada asumirá progresivamente las funciones de Gerencia, convirtiéndose en la principal figura ejecutivo/a de la organización y liderando la gestión global de la compañía. Funciones Apoyo directo a Dirección General en la gestión y seguimiento del negocio. Análisis económico-financiero y elaboración de informes de gestión. Seguimiento de indicadores clave de negocio y rentabilidad. Desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales. Participación en negociaciones con clientes y colaboradores. Coordinación de proyectos transversales entre departamentos. Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos. Participación en la definición y ejecución de iniciativas estratégicas. Colaboración en la elaboración de presupuestos y planes de negocio. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Economía o Administración y Dirección de Empresas (ADE). Experiencia en posiciones con componente comercial y/o financiero. Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de francés. Capacidad analítica y orientación al negocio. Habilidades de comunicación, relación interpersonal y negociación. Perfil operativo, con capacidad para involucrarse en el día a día de la compañía. Interés y potencial para evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo de 45.000 EUR brutos anuales. Proyecto estable en una empresa industrial consolidada. Plan estructurado de transferencia de conocimiento. Participación directa en la toma de decisiones de negocio. Alto potencial de crecimiento profesional y desarrollo hacia funciones de mayor responsabilidad. Entorno dinámico con gran visibilidad e impacto dentro de la organización. Si buscas una posición con recorrido, visión global de empresa y capacidad real de influir en el futuro del negocio, queremos conocerte.