Descripción de la oferta
Funciones
En SAMYL Facility Services, compañía líder en servicios con más de 5.000 empleados a nivel nacional, buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH para nuestra Delegación de Madrid.
Se trata de una posición clave en el día a día operativo del negocio, con contacto directo y continuo con gerencias y jefes/as de servicio, gestionando incidencias laborales y asegurando la correcta tramitación administrativa del personal.
Funciones Principales:
• Elaboración y gestión de nómina.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED).
• Elaboración de contratos, prórrogas y novaciones, y comunicación al SEPE (Contrat@).
• Gestión y control de embargos y anticipos.
• Gestión de subrogaciones (montaje y adaptación contractual en software de gestión).
• Elaboración de partes DELTA y seguimiento de siniestralidad.
• Control y actualización de expedientes de trabajadores.
• Atención y resolución de consultas laborales de empleados (excepto incidencias estrictamente técnicas de nómina).
• Asesoramiento laboral a gerencias y jefes/as de servicio.
• Reporting periódico de indicadores laborales de la delegación.
• Interlocución y asistencia ante Inspección de Trabajo cuando sea requerido.
• Revisión y correcta aplicación de la normativa laboral vigente y Convenios Colectivos.
Se ofrece
• Contrato Indefinido
• Jornada Completa
• Estabilidad laboral.
• Incorporación en empresa sólida y en crecimiento
• Entorno dinámico y operativo.
• Participación en un departamento en proceso de mejora y optimización.
• Desarrollo profesional dentro del área de RRHH.
• Banda salarial acorde a experiencia y nivel técnico.